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7月15日，我縣召開新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部研討會?？h委書記李瑜出席并講話，縣人大常委會主任、縣委組織部部長王輝，縣委常委、縣紀委書記、監委主任張帆出席。

李瑜指出，新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部是推動我縣發展的生力軍，正處在干事創業的黃金期，要把深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，與習近平總書記在山西考察時的重要講話重要指示精神和對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的重要指示精神結合起來，強化黨性錘煉、提高政治覺悟，不斷增強捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

李瑜強調，要堅定理想信念，鑄牢忠誠之魂。原原本本、逐字逐句學習黨的創新理論、重要論述和決策部署，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想。對標黨中央的決策部署和紀律要求，對表人民群眾的期盼與感受，實實在在為群眾辦實事解難事。緊密結合我縣發展實際、部門職責和個人崗位要求，深入思考理論如何指導實踐、政策如何落地生根等，不斷增強干事本領。要錘煉干事本領，勇擔發展之責。樹立實干實績的鮮明導向，聚焦推進產業轉型、提升縣城品質、鄉村全面振興、全面深化改革、增進民生福祉、防范各類風險等重點工作，踐行“四下基層”優良作風，注重在急難險重任務中錘煉筋骨，真正做到讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。要堅持清正廉潔，常存敬畏之心。牢固樹立正確權力觀、政績觀、事業觀，把自我革命這根弦繃得更緊，自覺用黨規黨紀校正思想和行為，穩住心神、管住行為、守住清白，切實扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

李瑜指出，縣委將始終堅持黨管干部原則，不斷健全新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部“選育管用”全鏈條機制。要優化成長路徑。規范年輕干部的管理、培養、考核、使用工作。要強化日常監管。建立完善年輕干部動態化管理機制，定期與年輕干部經常性溝通交流。要統籌使用干部。建立年輕干部成長檔案，落實容錯糾錯制度，對表現優秀的年輕干部優先提拔。要強化廉政教育。緊盯年輕干部崗位變動、提拔使用、思想波動等重要節點，做實任職談話、廉政風險提示等工作，搭好年輕干部的成長平臺、干事舞臺、比拼擂臺，著力建設忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。

其間，與會人員共同觀看了警示教育片，部分年輕干部代表結合工作實際，進行交流發言。